Umwelt, Soziales und Governance
Unsere Leitprinzipien
Ein Wort von unserem CEO
"Ich bin stolz, sagen zu können, dass wir bei ADVANCE®AI positive Veränderungen vorantreiben, indem wir bewährte Verfahren übernehmen und mit gutem Beispiel vorangehen. ESG ist da keine Ausnahme. Für uns ist es mehr als eine Compliance-Anforderung, es ist ein grundlegender Weg, unsere Arbeitsweise zu hinterfragen, um sicherzustellen, dass wir in allem, was wir tun, grüner und gerechter sind, nachhaltige Geschäftspraktiken anwenden und sowohl für unsere Stakeholder als auch für unseren Planeten einen langfristigen Mehrwert schaffen."
Gary Colleran
Gemeinschaft
Wir glauben an die Förderung eines starken Gemeinschaftsgefühls. Intern priorisieren wir die Wohlbefinden und Wachstum unserer Mitarbeiterdie Förderung eines Arbeitsplatzes, der fördert die Vielfalt, Inklusivitätund persönliche Entwicklung.
Extern sind wir aktiv mit den Gemeinschaften zusammenarbeiten wir dienen, Unterstützung von Nachhaltigkeitsinitiativenund durch verschiedene Aktionen etwas zurückgeben wohltätige Bemühungen. Wir sind uns bewusst, dass eine florierende interne und externe Gemeinschaft nicht nur für unseren Erfolg, sondern auch für das kollektive Wohlergehen unserer Gesellschaft von entscheidender Bedeutung ist.
Netto-Null
Unser Engagement für eine nachhaltige Zukunft zeigt sich in unserem unermüdlichen Einsatz für Erreichen von Netto-Null-Emissionen. Wir sind uns bewusst, dass der Klimawandel eine der drängendsten globalen Herausforderungen ist, und wir sind entschlossen, unseren Teil zu seiner Bekämpfung beizutragen. Wir haben integrierte Nachhaltigkeitspraktiken in jede Facette unserer Tätigkeit ein, von Verringerung unseres ökologischen Fußabdrucks über verantwortungsvolle Energienutzung zu Förderung umweltfreundlicher Alternativen in unseren Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere Kunden aktiv und befähigen sie, fundierte Entscheidungen zu treffen, die zu einer grüneren und sozial verantwortlicheren Welt beitragen.
Gerechtigkeit
Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter, Kunden und die Personen, die wir ausbilden, mit der gleichen Sorgfalt zu behandeln. ein Höchstmaß an Gerechtigkeit und Respekt. Dies bedeutet die Förderung einer integrativen und vielfältiger Arbeitsplatz wobei die Stimme eines jeden Teammitglieds gehört und geschätzt wirdund bietet Produkte und Dienstleistungen an, die ethischen und sozial verantwortlichen Praktiken Vorrang einräumenund sicherzustellen, dass unsere Die Schulungs- und Coachingdienste stärken und unterstützen Menschen aus allen Lebensbereichen.
